Вакансии

ООО «Национальный БиоСервис» — ведущий в России коммерческий биобанк и биосервис научно-исследовательского назначения, резидент инновационного Технопарка Сколково и исполнитель проекта Национальной Технологической Инициативы по созданию национальной сети биобанков приглашает кандидатов на следующие вакансии:

Менеджер по развитию бизнеса (Санкт-Петербург)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Тип занятости и график работы: Полная занятость, полный день

Основные должностные обязанности:

  • Поддержание коммуникаций с клиентами и партнерами компании.
  • Обработка запросов, поступивших со стороны клиентов.
  • Развитие и поддержание работы корпоративной базы CRM деловых контактов и функциональных возможностей партнерских клинических сайтов.
  • Поддержание процессов получения обратной связи от сотрудников и партнеров компании относительно возможности выполнения проектов, анализ и проверка данной информации.
  • Мониторирование, анализ статуса и состояния работоспособности партнерских клинических сайтов.
  • Ведение документации, связанной с запросами, проектами, информацией, поступившей от менеджеров клинических сайтов.

Положение в компании:

Менеджер по развитию бизнеса находится в линейном подчинении у Директора по развитию бизнеса.

Ключевые навыки:

  • Английский язык
  • Деловая переписка
  • Деловая коммуникация
  • Деловое общение
  • Деловой этикет
  • Ведение переписки
  • Управление отношениями с клиентами CRM
  • Пользователь ПКMS, Outlook
  • Грамотная речь
Менеджер проектов (Санкт-Петербург)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Тип занятости и график работы: Полная занятость, полный день

Основные должностные обязанности:

Выполнение поставленных перед Компанией задач по отдельным медико-биологическим проектам через:

  • Координацию работы на базе медицинских учреждений на территории г. Санкт-Петербурга.
  • Анализ возможности выполнения новых проектов на базе медицинских учреждений.
  • Управление ходом выполнения текущих проектов (размещение, мониторирование).
  • Предоставление отчетов о статусе текущих проектов.
  • Работа по дальнейшему улучшению эффективности работы партнерских медицинских учреждений.

Функции, относящиеся к проектной работе над проектами:

  • Полный цикл управления проектами.
  • Ежедневная оценка выполнимости получаемых запросов подотчетными партнерскими медицинских учреждений, предоставление обратной связи.
  • Управление проектами, включая их распределение между центрами, контроль исполнения проектов, решение возникающих проблем, обеспечение качества получаемых данных и материалов.
  • Обеспечение документооборота по проектам.
  • Предоставление отчетов о возможности выполнения новых и статусе текущих проектов, осуществляемой и планируемой деятельности.
  • Регулярный мониторинг активности исследовательских центров в рамках проектов.
  • Построение устойчивых партнерских отношений с главными исследователями, руководителями медицинских учреждений и KOL, разрешение возникших вопросов.
  • Участие в телеконференциях компании.

Функции по развитию бизнеса:

  • Предоставление своевременной и исчерпывающей обратной связи по выполнимости поступающих запросов.
  • Активный поиск и оценка новых партнерских медицинских центров, перспективных для дальнейшего сотрудничества.
  • Построение системы взаимоотношений с KOL и главными исследователями медицинских центров с целью оптимизации сотрудничества в рамках текущих проектов, планирование и организация регулярных встреч.
  • Контроль за работой партнерской сети и главных исследователей, оценка работы центров, выявление проблемных вопросов и поиск способов их решения.

Положение в компании:

Менеджер находится в непосредственном подчинении у Ведущего менеджера проектов, а также в функциональном подчинении Директора по развитию бизнеса в области процессов, имеющих отношение к развитию бизнеса.

Требования к кандидату:

Менеджер проектов (Москва)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Тип занятости и график работы: Полная занятость, полный день

Основные должностные обязанности:

Выполнение поставленных перед Компанией задач по отдельным медико-биологическим проектам через:

  • Координацию работы на базе медицинских учреждений на территории г. Москвы.
  • Анализ возможности выполнения новых проектов на базе медицинских учреждений.
  • Управление ходом выполнения текущих проектов (размещение, мониторирование).
  • Предоставление отчетов о статусе текущих проектов.
  • Работа по дальнейшему улучшению эффективности работы партнерских медицинских учреждений.

Функции, относящиеся к проектной работе над проектами:

  • Полный цикл управления проектами.
  • Ежедневная оценка выполнимости получаемых запросов подотчетными партнерскими медицинских учреждений, предоставление обратной связи.
  • Управление проектами, включая их распределение между центрами, контроль исполнения проектов, решение возникающих проблем, обеспечение качества получаемых данных и материалов.
  • Обеспечение документооборота по проектам.
  • Предоставление отчетов о возможности выполнения новых и статусе текущих проектов, осуществляемой и планируемой деятельности.
  • Регулярный мониторинг активности исследовательских центров в рамках проектов.
  • Построение устойчивых партнерских отношений с главными исследователями, руководителями медицинских учреждений и KOL, разрешение возникших вопросов.
  • Участие в телеконференциях компании.

Функции по развитию бизнеса:

  • Предоставление своевременной и исчерпывающей обратной связи по выполнимости поступающих запросов.
  • Активный поиск и оценка новых партнерских медицинских центров, перспективных для дальнейшего сотрудничества.
  • Построение системы взаимоотношений с KOL и главными исследователями медицинских центров с целью оптимизации сотрудничества в рамках текущих проектов, планирование и организация регулярных встреч.
  • Контроль за работой партнерской сети и главных исследователей, оценка работы центров, выявление проблемных вопросов и поиск способов их решения.

Положение в компании:

Менеджер находится в непосредственном подчинении у Ведущего менеджера проектов, а также в функциональном подчинении Директора по развитию бизнеса в области процессов, имеющих отношение к развитию бизнеса.

Требования к кандидату:

  • Желательно высшее медицинское, биологическое или фармацевтическое образование.
  • Опыт работы с медицинскими учреждениями будет Вашим преимуществом.
Менеджер проектов (Краснодар)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Тип занятости и график работы: Полная занятость, полный день

Основные должностные обязанности:

Выполнение поставленных перед Компанией задач по отдельным медико-биологическим проектам через:

  • Координацию работы на базе медицинских учреждений на территории г. Москвы.
  • Анализ возможности выполнения новых проектов на базе медицинских учреждений.
  • Управление ходом выполнения текущих проектов (размещение, мониторирование).
  • Предоставление отчетов о статусе текущих проектов.
  • Работа по дальнейшему улучшению эффективности работы партнерских медицинских учреждений.

Функции, относящиеся к проектной работе над проектами:

  • Полный цикл управления проектами.
  • Ежедневная оценка выполнимости получаемых запросов подотчетными партнерскими медицинских учреждений, предоставление обратной связи.
  • Управление проектами, включая их распределение между центрами, контроль исполнения проектов, решение возникающих проблем, обеспечение качества получаемых данных и материалов.
  • Обеспечение документооборота по проектам.
  • Предоставление отчетов о возможности выполнения новых и статусе текущих проектов, осуществляемой и планируемой деятельности.
  • Регулярный мониторинг активности исследовательских центров в рамках проектов.
  • Построение устойчивых партнерских отношений с главными исследователями, руководителями медицинских учреждений и KOL, разрешение возникших вопросов.
  • Участие в телеконференциях компании.

Функции по развитию бизнеса:

  • Предоставление своевременной и исчерпывающей обратной связи по выполнимости поступающих запросов.
  • Активный поиск и оценка новых партнерских медицинских центров, перспективных для дальнейшего сотрудничества.
  • Построение системы взаимоотношений с KOL и главными исследователями медицинских центров с целью оптимизации сотрудничества в рамках текущих проектов, планирование и организация регулярных встреч.
  • Контроль за работой партнерской сети и главных исследователей, оценка работы центров, выявление проблемных вопросов и поиск способов их решения.

Положение в компании:

Менеджер находится в непосредственном подчинении у Ведущего менеджера проектов, а также в функциональном подчинении Директора по развитию бизнеса в области процессов, имеющих отношение к развитию бизнеса.

Требования к кандидату:

  • Желательно высшее медицинское, биологическое или фармацевтическое образование.
  • Опыт работы с медицинскими учреждениями будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в быстро развивающейся компании.
  • Достойную оплату труда.
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ.
  • Полный рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневка.
  • Оплата корпоративной мобильной связи и интернета.


Контактная информация:

Савочкина Ольга Сергеевна
+7 (965) 7961678
olga.savochkina@nbioservice.com

Заинтересовала вакансия?

Напишите нам!

Санкт-Петербург, ул. Литовская, д. 17, литер А